Я ищу ассистента парикмахера! Кто такой ассистент парикмахера в профессиональном салоне красоты? Это человек, который, прежде всего, хочет стать профессионалом высокого уровня! В начале пути это ученик, стажёр, называйте, как хотите, который познаёт профессию «изнутри», получает не только теоретические знания, но, что очень важно, пробует всё делать руками. Если Вы студент парикмахерского колледжа или начинающий мастер или выбираете себе профессию и не можете ни на чем остановиться, а когда-то в детстве мечтали быть парикмахером, тогда приглашаю Вас на собеседование!
Я ищу ассистента для работы в собственном ателье красоты Лак/Мусс, где мы «растим» из обыкновенных ассистентов мастеров-парикмахеров высокого уровня! Некоторые мастера нашего салона (даже я сама) выросли из обыкновенных ассистентов. Необходимо только иметь цель и набраться немного терпения!
Работа ассистента у нас не для того что бы сразу заработать денег, но для того что бы стать профессионалом высокого уровня! Поэтому мы предупреждаем сразу и честно — если вы хотите стать нашим ассистентом, то вы должны иметь дополнительный источник существования, а у нас вы будете учиться. А как скоро вы станете Мастером зависит только от ваших личных качеств!

тел. для записи на собеседование 980 48 08 Ольга
или пишите http://vk.com/olgaego
http://vk.com/lak_mus
http://instagram.com/lak_mus

Сеть салонов красоты бизнес — класса. м. Восстания, Владимирская и Петроградская (5 минут от метро). Оформление по ТК РФ, зп от 40% по результатам собеседования. Обучение, возможность карьерного роста до технолога.

Среднеценовой салон красоты недалеко от пр.Просвещения приглашает на работу парикмахеров. Условия и график работы подбираются индивидуально для каждого мастера. Косметика — Shwarzkopf и Estel.

интересные условия,выплаты каждый день!

Приглашаем на работу парикмахера универсала. Опыт работы приветствуемая. График 2/2. Зарплата 50/50

Требуется мастер(мужчина)

     Итак, продолжаем обсуждение параметров, необходимых для ведения такого интересного и такого сложного «красивого» бизнеса. Приступим к пункту под номером 2. Вежливость

Быть вежливым – необходимое условие работы всех сотрудников сферы обслуживания. Рассмотрим, из чего складывается вежливость сотрудника салона красоты (далее…)

Документы салона красоты (часть1)

Уважаемые коллеги!

       Все салоны красоты сейчас переживают непростые времена. В связи с этим многие директора и владельцы салонов красоты и парикмахерских «отпустили вожжи» — ослабили внимание к своим предприятиям. Мол «пусть идет, как идет, как-нибудь выплывем….» Порочная практика! Выплывут, а, вернее, выживут как раз те салоны, в которых есть система – система управления. Она складывается из многих составляющих, основная из которых – лидерские качества управляющего (директора, владельца и т.д.). Но даже гению-управленцу нужны протоколы (как говорят в медицине) – то есть прописанные алгоритмы поведения определённых сотрудников в различных обстоятельствах. Ну, например, вопрос: «Что в первую очередь обязан сделать администратор салона красоты при проведении неожиданной проверки?» Администратор обязан прежде всего спросить у проверяющего и изучить документы, на основании которых проводится проверка. Вы удивитесь, но подавляющее большинство администраторов совсем иначе отвечают на данный вопрос. И таких моментов масса!

       За свою долгую жизнь в красивом бизнесе я, конечно, создала немало документов, регламентирующих те или иные ситуации. Решила поделиться. Вот первая из тех инструкций, которые я предложу вашему вниманию.

Обязанности дежурного по залу

ПЕРЕД началом рабочего дня:

1. Проверить наличие необходимого количества препаратов и инструментов в зале по списку.
2. Собрать полотенца с сушилки и сложить у мойки.
3. Пересчитать все полотенца.
4. Сообщить администратору о недостающих позициях списка, получить у администратора все, что необходимо выставить в зал или долить. (Администратор выдает в зал недостающий препарат только в обмен на пустой флакон конкретного препарата.)
5. Разложить все аксессуары, препараты и инструменты по закреплённым за ними местам, протереть ручные зеркала.
6. Проверяя количество, не забывать о качестве, т.е. привести в надлежащий вид все, что вышло из строя, либо передать администратору для последующего ремонта.

В ТЕЧЕНИЕ рабочего дня:

1. Следить за порядком на кухне в течение всего дня (каждый должен убирать после себя).
2. Выполнять разовые поручения администратора, связанные с обеспечением нормального функционирования салона красоты.

По ОКОНЧАНИИ рабочего дня:

1.  Проследить, чтобы каждый убрал свое рабочее место – напомнить об этом тем, кто «забыл».
2. Сложить сухие полотенца, пеньюары.
3. Прочистить насосы у шампуней и бальзамов.  
4. Завершить все процедуры по дежурству до 10 30

В случае НЕЯВКИ сотрудника на работу по любой причине:

1. Дежурство в этот день переходит к следующему по графику сотруднику.
2. Отсутствующий сотрудник ставится в график на место дежурившего вместо него сотрудника,
3. График дежурств остается без изменений (ответственный администратор).
4. Новый дежурный приносит администратору график для корректировки, после чего дежурный относит график на место.

В случае замены дежурного сотрудника более 3-х раз, без уважительной причины в течение   месяца или некачественного выполнения дежурным обязанностей, зам. директора ставит указанного сотрудника в график дежурств на следующий месяц 3 раза подряд

Профессиональный конкурс среди учащихся Института «Модная мужская стрижка»

Наши выпускники работают в лучших салонах города таких как «Арлекино», «Ваниль»,"Сэнсэйшен","Юг и компания","Кудри","Бали","Релакс","Априори", и занимают призовые места в профессиональных конкурсах.